Відокремлений підрозділ в організації відіграє важливу роль, оскільки він є особливою структурною одиницею, що має певні цілі та завдання.
Важливо розуміти, що відокремлений підрозділ потребує керівника, який буде контролювати його роботу і координувати діяльність з іншими підрозділами організації.
Призначення керівника відокремленого підрозділу необхідне для забезпечення ефективної роботи та досягнення поставлених цілей і завдань. Керівник повинен володіти певними якостями, такими як лідерство, комунікабельність, вміння приймати рішення та організовувати роботу колективу.
Проте, призначення керівника не повинно бути формальним діянням. Компанія повинна ретельно підходити до вибору кандидата, враховуючи його професійні та особистісні якості. Керівник відокремленого підрозділу повинен бути здатний ефективно