Гра "Що де коли" – це інтелектуальна командна гра, яка дозволяє перевірити знання учасників у різних сферах. Вона відмінно підходить для проведення корпоративних заходів, оскільки стимулює командну роботу, розвиває логіку та аналітичні здібності.В грі використовується нестандартна форма ставлення запитань: команда отримує питання, аналізує його і продумує відповідь протягом кількох хвилин. Врешті-решт команда відповідає на питання і отримує бали у випадку правильної відповіді. Увесь ігровий процес супроводжується напруженим очікуванням та азартом, що робить гру захоплюючою та емоційно насиченою для всіх учасників.Вам знадобиться ведучий, який буде ставити запитання і вести рахунок. Гра проводиться у форматі кількох раундів, де кожен раунд складається з серії запитань. Для кожного питання командам потрібно надати письмову відповідь.по закінченні часу ведучий збирає відповіді та оголошує правильну відповідь. Після цього команди отримують бали залежно від правильності відповідей.Завдання та мета гриУчасникам пропонується ряд запитань на різні теми, від науки та історії до кіно та спорту. В кожному раунді команди повинні відповісти на запитання, використовуючи свої знання, логіку та обговорення в середині команди.Мета гри - набрати максимальну кількість балів, відповідаючи на питання правильно та швидко. Команди змагаються одна з одною, намагаючись перевершити суперників та продемонструвати свою ерудицію та спритність розуму.Гра:Що, де, колиМета:Перевірка знань, розвиток комунікаційних та аналітичних навичокПідготовка до гриПеред початком гри необхідно провести ряд підготовчих заходів, щоб учасники були повністю готові змагатися та насолоджуватися грою. В цьомув розділі описані основні етапи підготовки до гри "Що де коли" для корпоративного заходу.Складання команд. Розділіть учасників на команди, щоб вони могли змагатися між собою. Переконайтеся, що кожна команда має однакову кількість учасників і що вони зручно розташовані один від одного.Вибір ведучого. Призначте досвідченого ведучого, який буде ставити запитання і контролювати правильність відповідей. Переконайтеся, що ведучий добре знайомий із правилами гри та має досвід у проведенні подібних заходів.Підготовка запитань. Складіть цікаві та різноманітні запитання, які будуть ставитися учасникам. Зверніть увагу на різні теми, щоб кожен міг продемонструвати свої знання та навички.Перевірка обладнання. Перед початком гри переконайтеся, що все необхідне обладнання працює справно. Перевірте мікрофони, проектори, звукове обладнання та інше технічне.пристрої.Ознайомлення з правилами. Перед початком гри поясніть учасникам основні правила та формат гри. Увагу приділіть правилам ведення та підрахунку очок, а також загальним правилам поведінки під час гри.Правильна підготовка до гри дозволить учасникам повністю зануритися в атмосферу гри та насолодитися змаганням. Не забудьте створити затишну та дружню обстановку, щоб кожен міг проявити свій потенціал та показати найкращий результат!Правила гри1. Кількість учасниківГра "Що де коли" для корпоративу може бути проведена з участю від 2 до 6 команд. Кожна команда повинна складатися з 3-4 осіб.2. Підготовка командКожна команда повинна вибрати капітана, який буде відповідати на запитання ведучого і координувати роботу команди.3. Правила задавання запитаньЗапитання ставляться командам по черзі. Кожнакоманда має 30 секунд на обдумування та надання відповіді. За кожну правильну відповідь команда отримує 1 бал.4. Що? Де? Коли?Гра складається з трьох раундів. У кожному раунді команда повинна відповісти на 5 питань. За кожну правильну відповідь в раунді команда отримує додатковий бал.5. Фінальний раундПісля трьох основних раундів команда, що набрала найбільшу кількість балів, переходить у фінальний раунд. У фіналі команда повинна відповісти на 5 складних питань. За кожну правильну відповідь команда отримує 2 бали.6. Визначення переможцяПереможцем гри стає команда з найбільшою кількістю балів після всіх раундів.Увага!Усі рішення суддів є остаточними і не підлягають оскарженню.Формування командДля формування команд можна використовувати різні критерії. Наприклад, можна сформуватикоманди таким чином, щоб у кожній з них були учасники різного віку або різних відділів компанії. Це допоможе зміцнити командний дух і стимулювати взаємодію між співробітниками.Також можна провести попередні відбіркові етапи, щоб визначити найсильніших учасників і скласти команди найбільш рівними за своїм рівнем. Це допоможе зробити гру більш цікавою та захоплюючою для всіх учасників.Процес формування команд можна провести заздалегідь, щоб учасники могли познайомитися один з одним і підготуватися до змагань. Команди можуть вибрати назву і створити свої символи, що додасть грі елементи командного духу та колективної ідентичності.Формування команд є важливим кроком, який допоможе зробити гру "Що де коли" більш захоплюючою та яскравою для всіх учасників, а також сприяє розвитку командних навичок і зміцненню командного духу всередині.Команда.
Ігровий процес
Перед початком гри ведучий оголошує регламент і ділить команди на дві групи. Кожній команді надається можливість обговорити питання та надати відповіді в обмежений час.
На кожне питання команда може дати по одній відповіді. Якщо команда відповідає правильно, вона отримує бали. У разі неправильної відповіді право на відповідь переходить до іншої команди.
У грі є кілька типів запитань: текстові запитання, де потрібно відповідати словами чи фразами, аудіозапитання, де потрібно вгадати мелодію чи голос, та запитання-ілюстрації, де потрібно впізнати предмет чи зображення.
Після закінчення всіх раундів підбиваються підсумки. Переможцем стає команда, яка набрала найбільшу кількість балів. У разі нічиєї проводиться додатковий раунд.
Гра «Що, де, коли» є чудовою розвагою для проведення часу в колективі, що сприяє проведенню розвиттю знань та командної роботи.Підрахунок та нагородження переможцівПісля завершення останнього раунду гри "Що? Де? Коли?" на корпоративі, необхідно провести підрахунок балів та визначити переможців. Команда з найбільшою кількістю набраних балів стає переможцем.Для підрахунку балів можна використовувати облікові таблиці або спеціальне програмне забезпечення. При підрахунку слід враховувати правильні відповіді, бонусні бали та бали за швидкість відповіді.Після визначення переможців оголошується їх команда та вручаються нагороди. Нагороди можуть бути різними: сертифікати, кубки, медалі чи символічні подарунки. Важливо дотримуватися конкретних правил, визначених заздалегідь, та справедливо нагороджувати переможців.Нагородження переможців є одним з найважливіших моментів гри "Що? Де? Коли?" на корпоративі. Це підкреслює значущість та досягнення переможців, а ...також мотивує інших учасників для подальшого розвитку та участі в подібних заходах.Окрім нагородження, необхідно закінчити гру "Що? Де? Коли?" з подячними словами на адресу всіх учасників. Гра сприяє розвитку інтелектуальних здібностей, командної взаємодії та розвагам у колі колег.