Відпустка по догляду за дитиною до 1.5 років-це право кожної матері, що дозволяє забезпечити необхідну увагу і турботу немовляті в найважливішому періоді його розвитку. В системі Банку інформаційних сервісів (НВІС) передбачена зручна онлайн-платформа, яка полегшує процес оформлення відпустки і дозволяє заощадити час і зусилля. У цій статті ми розповімо вам про те, як правильно оформити відпустку по догляду за дитиною до 1.5 років в НВІС в 2025 році.
Перш за все, для оформлення відпустки по догляду за дитиною в НВІС необхідно зареєструватися в системі і отримати особистий кабінет. Після цього ви зможете увійти за допомогою свого унікального облікового запису та пароля. В особистому кабінеті ви знайдете розділ "оформлення відпустки по догляду за дитиною", де вам буде потрібно вказати дані про вашого малюка і вибрати період відпустки.
Не забувайте, що відпустка по догляду за дитиною до 1.5 років оформляється на підставі народження або усиновлення дитини, а також встановленої медичної довідки. Більш детальну інформацію про необхідні документи ви можете знайти на офіційному сайті НВІС або звернутися до Контактного центру для консультації.
Процедура оформлення відпустки по догляду за дитиною до 1.5 років в НВІС в 2025 році
1. Зайдіть в Особистий кабінет НВІС, використовуючи Ваш електронний підпис і пароль.
2. У меню виберіть розділ "відпустка по догляду за дитиною".
3. Заповніть всі необхідні поля: ПІБ батька, дані дитини, дати початку і закінчення відпустки.
4. Зверніть увагу на особливі випадки, які можуть вплинути на Ваше право на відпустку та виплати. Наприклад, якщо ви раніше використовували частину відпустки і хочете продовжити її, вам потрібно вказати це у відповідному полі.
5. Підтвердьте свої дані та надішліть заявку на розгляд.
6. Дочекайтеся рішення по вашій заявці. Зазвичай це займає не більше 10 робочих днів.
7. Якщо ваша заявка схвалена, ви отримаєте повідомлення про нарахування виплат на вказаний Вами банківський рахунок.
8. У разі відмови вам також будуть відправлені відповідні повідомлення з поясненням причин.
Зверніть увагу, що для оформлення відпустки по догляду за дитиною в НВІС в 2025 році, необхідно надати деякі документи, що підтверджують ваше право на відпустку. Можливо, вам знадобиться свідоцтво про народження дитини або медична довідка.
Дотримуючись цієї простої процедури, ви зможете оформити відпустку по догляду за дитиною до 1.5 років в НВІС в 2025 році і отримати відповідні виплати.
Необхідні документи для оформлення відпустки
Для оформлення відпустки по догляду за дитиною до 1.5 років в НВІС в 2025 році необхідно надати наступні документи:
- Заява за встановленою формою;
- Свідоцтво про народження дитини, що підтверджує його вік (до 1.5 років);
- Копія паспорта дитини (сторінка з фотографією та реєстрацією);
- Заява про прийом на роботу по догляду за дитиною від одного з батьків (або інше підтверджує документ);
- Копія паспорта батьків, який подав заяву (сторінка з фотографією та реєстрацією);
- Довідка з місця роботи із зазначенням дати початку і закінчення попередньої відпустки по догляду за дитиною (якщо раніше була оформлена відпустка).
Всі документи повинні бути оригіналами або завірені нотаріально. При подачі документів через НВІС їх необхідно відсканувати або сфотографувати в хорошій якості. У разі неправильного оформлення або відсутності будь-якого документа, процес оформлення відпустки може затриматися або бути відхилений.
Як подати заяву на відпустку
1. Зайдіть в Особистий кабінет НВІС.
2. У розділі "Послуги" знайдіть "відпустку по догляду за дитиною".
3. Натисніть на кнопку "Подати заяву".
4. У формі заповніть всі необхідні поля.
5. Вкажіть дати початку і закінчення відпустки.
6. Прикріпіть скан-копії ВСІХ необхідних документів (свідоцтво про народження дитини, медична довідка про стан здоров'я матері і дитини, довідка з місця роботи).
7. Перевірте внесені дані і натисніть кнопку "відправити заяву".
8. Очікуйте розгляду заяви з боку роботодавця.
9. Після розгляду заяви і підтвердження відпустки роботодавцем, ви отримаєте повідомлення про його схвалення.
10. У разі відхилення заяви, зверніться до роботодавця або до фахівця відділу кадрів для отримання додаткової інформації.
Терміни розгляду заяви
Термін розгляду заяви оформлення відпустки по догляду за дитиною до 1.5 років в НВІС в 2025 році може варіюватися в залежності від різних факторів. Однак відповідно до законодавства строк розгляду заяви не може перевищувати 30 календарних днів з моменту її подання.
Враховуйте, що під час розгляду заяви можуть знадобитися додаткові документи або довідки, які впливатимуть на строки розгляду. Тому рекомендується надати всі необхідні документи відразу після подачі заяви, щоб прискорити процес розгляду.
Для уточнення конкретних термінів розгляду заяви оформлення відпустки по догляду за дитиною в НВІС в 2025 році рекомендується звернутися в місцеве відділення або кадрову службу організації, в якій ви працюєте. Вони зможуть надати конкретну інформацію про терміни розгляду у вашому випадку.
Оплата відпустки по догляду за дитиною
Оплата відпустки по догляду за дитиною до 1.5 років здійснюється за встановленими нормами та умовами.
Ставка оплати становить 100% від середнього заробітку працівника і виплачується йому протягом усього періоду відпустки по догляду за дитиною.
Середній заробіток розраховується на основі суми заробітку за останні 12 місяців, що передують місяцю, в якому почалася відпустка по догляду за дитиною.
Оплата здійснюється відповідно до графіка виплат, встановленого організацією, і може бути здійснена як одноразовим платежем, так і частинами протягом періоду відпустки.
Мінімальний розмір оплати відпустки по догляду за дитиною встановлений законодавством і не може бути нижче мінімального розміру оплати праці.
Як продовжити відпустку
Щоб продовжити відпустку по догляду за дитиною до 1.5 років в НВІС в 2025 році, необхідно виконати наступні кроки:
1. Зайдіть в Особистий кабінет НВІС, використовуючи логін і пароль.
2. В особистому кабінеті знайдіть розділ"відпустка по догляду за дитиною".
3. Натисніть на кнопку"продовжити відпустку".
4. Заповніть усі необхідні поля, вказавши дати продовження відпустки та причину продовження.
5. Додайте всі необхідні документи, що підтверджують право на продовження відпустки (наприклад, свідоцтво про народження дитини).
6. Підтвердьте свої дії та надішліть заявку на продовження відпустки.
7. Чекайте відповіді від НВІС. Зазвичай заявки на продовження відпустки розглядаються протягом декількох робочих днів.
8. Після отримання підтвердження про продовження відпустки, переконайтеся, що Вам нараховані всі соціальні виплати та допомоги.
Дотримуючись цих простих інструкцій, ви зможете успішно продовжити відпустку по догляду за дитиною до 1.5 років в НВІС і забезпечити собі додатковий час для турботи про малюка.
Як отримати довідку про використання відпустки
Для отримання довідки про використання відпустки по догляду за дитиною до 1.5 років в НВІС в 2025 році необхідно виконати наступні дії:
- Зайти на офіційний сайт НВІС.
- Увійти в свій обліковий запис, використовуючи логін і пароль.
- На сторінці користувача перейти в розділ"відпустка по догляду за дитиною".
- Знайти блок з інформацією про використання відпустки.
- Натиснути на кнопку"Довідка про використання відпустки".
- Вибрати потрібний період використання відпустки.
- Натиснути на кнопку"Сформувати довідку".
- Дочекатися завантаження довідки і зберегти її на своєму пристрої.
В отриманій довідці будуть вказані наступні дані:
- ПІБ батька;
- Дата початку і закінчення використання відпустки;
- Кількість використаних днів відпустки;
- Кількість днів відпустки, що залишилися;
- Підпис і печатка уповноваженої особи НВІС.
Довідка про використання відпустки є офіційним документом і може бути надана роботодавцю або іншим зацікавленим особам на вимогу.
Додаткові вигоди і пільги при відпустці по догляду за дитиною
Відпустка по догляду за дитиною до 1.5 років в НВІС надає не тільки можливість присвятити більше часу дитині, але і дає ряд додаткових вигод і пільг для батьків.
1. Компенсація за період відпустки
Під час відпустки по догляду за дитиною батькам надається компенсація в розмірі 100% середнього заробітку, яка виплачується з соціального страхування. Це дозволяє сім'ї зберігати стабільні доходи під час поповнення.
Примітка: Для отримання компенсації необхідно оформити заяву і надати необхідні документи.
2. Медичний страховий поліс
Під час відпустки по догляду за дитиною батьки отримують медичний страховий поліс для дитини. Страховка покриває медичні послуги і лікування, що робить звернення до лікарів більш доступним і економічно вигідним.
3. Збільшений ліміт на відпустку без збереження заробітної плати
Працівнику, який перебуває у відпустці по догляду за дитиною, надається право на додаткову відпустку без збереження заробітної плати в розмірі до 1.5 років. Це дозволяє батькам проводити більше часу з дитиною і приділяти їй належну увагу в ранньому віці.
4. Гарантоване місце роботи
По закінченню відпустки по догляду за дитиною батькам гарантовано відновлення на колишньому місці роботи або на відповідній вакантній посаді, якщо роботодавець не може повернути на роботу на колишні умови.
Відпустка по догляду за дитиною надає не тільки можливість приділяти більше уваги і турботи своїй дитині, але і є важливим соціальним стимулом для сімейного благополуччя і розвитку дітей. Скористайтеся наданими пільгами і вигодами для забезпечення кращого майбутнього своїй дитині і сім'ї в цілому.